对于想要学烹饪技术的学子而言，都希望可以选择一所靠谱的好学校，通过个人的努力，跟着学校老师，掌握一门得以站稳脚跟、立足社会的好技能，一旦没选好，就会影响自己的事业发展，前途渺茫。

  而唯有教授学子高薪就业的专业烹饪技能，毕业进入一家靠谱的企业就职，不再为“毕业还要努力找工作”心生惶恐；师资团队始终以认真负责的教学态度为学子创造良好的学习、就业环境……这样的学校才真正让学子家长放心。

  我国作为全球烹饪大国，近几年来对厨师的需求一直上升,有关报道也表示厨师在现在社会绝对是一个高薪行业，在一些一线大城市，很多的星级酒店即便是开出年薪十几万的诱人薪酬，仍然很难招到一个专业的好厨师。因此，从国家到地方，政府纷纷鼓励年轻人学一技之长，通过掌握的技能去改变自身的命运，而其中，学厨师成为众多年轻人的首选，且越老越吃香，薪资待遇越来越高。

  我们学校依照国家对餐饮行业烹饪人才的需求，结合时下餐饮流行趋势，与时俱进，紧密结合市场，开设中餐、西点和西餐以及特色小吃课程，学子们能够准确的通过自身兴趣与目标选择比较适合的课程，向着美好的未来迈进。

  新东方烹饪学校在课程的安排设置上会采用“90%实践+10%理论”的教学模式进行系统化授课。学校会为学生安排大量的实践课程，让学生自己动手操作掌握技术的要领所在。

  同时，我校采取阶段性考核教学模式，分学习阶段、以系统化考核的方式查找出教学的不足之处以及学生的弱项所在，之后进行强化弥补差距，确保学生学习质量得到巩固，理论与实践相结合。在理论课程的安排上，学校除了为学生安排各自专业相关的教学内容，还会在授课的过程中，将创就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒每位在校生明确学习目标，增强创就业信心，提升创就业能力和职业素质，为将来创就业打下基础。

  学校现拥有一支以“素质高、技术强、教学精”而著称的专业烹饪教师队伍，并积极引进教学资源，聘请知名烹饪大师、行业大咖、星级酒店厨师长为学校客座讲师，保证教学质量；及时来更新教学模式，加强教学环节，组织知识、技能等方面的竞赛，以赛促教，寓教于乐。

  职业教育的办学宗旨就是保障学生的创就业，这也是职业学校赢得社会青睐、提升认可度的关键所在。

  学校自建校起便与全国各大星级名企强强联合，为学子搭建就业直通车，保证学生毕业即就业。新生入学即签订就业协议。同时，学校还定期举办大型校园招聘会，为企业与就业学子搭建双赢平台，让学子在校就能感受就业氛围，找到满意高薪好工作！

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